Data Platform Architect (.Net/C#)

Do nového Data Platform tímu hľadáme posilu v podobe skúseného Softvérového architekta, ktorý s a bude zameriavať predovšetkým na tieto oblasti:
- Špecifikácia potenciálneho zákazníka, návrh a implementácia systémov distribuovaných údajov
- vytváranie odporúčaní na zlepšenie nových a existujúcich dátových systémov
- Modelovanie nákladov a prínosov a vytváranie presvedčivých obchodných prípadov pre migráciu
- Vytváranie vysoko-technických špecifikácií produktov a návrhových dokumentov
- Poskytovanie architektských plánov vývojovým tímom
- Zdieľanie obchodných a technických poznatkov
- Dôverne a profesionálne predstaviť a obhájiť odporúčané riešenie a prístup
- Identifikácia príležitosti pre rôzne alebo nové technológie a vyhodnotenie, ktoré sú najlepšie
- Zostať v obraze s novými technológiami a určiť, ako ich začleniť do budúcich schopností platformy
- Budovanie pevných vzťahv s členmi viacfunkčného tímu a stakeholdermi
- Spolupráca naprieč technologickými, UX a produktovými organizáciami, aby ste zaistili zosúladenie s obchodnými cieľmi

- Viac ako 5 rokov skúseností v obasti dátovej architektúry
- Ovládanie .NET a C#
- Preukázané skúsenosti s databázami SQL, NoSQL, RDF, Graph a systémami správy databáz
- Demonštrovaná skúsenosť s Distributed Data Architectures
- Skúsenosti s rozsiahlym produkčným softvérom orientovaným na zákazníka a so stratégiami nasadenia v cloude
- Skúsenosti s Data Warehouse architektúrou, dizajnom a riešeniami Data Lake
- Skúsenosti s ekosystémom Hadoop: HDFS, Hive, Thrift ako výhoda
- Skúsenosti so strojovým učením, štatistickými prístupmi a rozsiahlymi technológiami spracovania údajov ako je Apache spark
- Osvedčené skúsenosti s AWS, integrácia a distribúcia dátových prostredí s cloudom
- Pochopenie dizajnu API a micro-services
- Skúsenosti s REST a GraphQL API
- Osvedčené skúsenosti s životným cyklom vývoja softvéru (SDLC) a agilnými / iteračnými metodikami

· Jednorázový bonus vo výške jedného platu vyplatený po skúšobnej dobe
· Ročný bonus v závislosti od seniority (9-12% z hrubej ročnej mzdy)
· Home office 2 dni v týždni
· Flexibilná pracovná doba
· 3x sickday na rok
· Referral program
· Akciový program spoločnosti