Software Development Manager (.Net/C#)

Hľadáme ambiciózneho, talentovaného a sebamotivovaného kandidáta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu ako technický líder a pomôže nám definovať a vybudovať novú data platformu. Budete zodpovedný za definovanie architektúry, delivery a nastavenie aplikačnej stratégie. Táto rola si vyžaduje spoluprácu v rámci technologických, produktových a obchodných organizácií, aby sa zabezpečilo zosúladenie s obchodnými cieľmi. Na tejto pozícii budete budovať pevné vzťahy s členmi tímu, ktorí majú rôzne funkcie a ďalšími stakeholdermi.
Zodpovednosti:
- Viesť a riadiť úsilie vývojových tímov vrátane interných a externých členov tímu
- mentoring programátorov tak, aby sa im umožnil rozvoj zručností a vedomostí prostredníctvom poradenstva, koučovania a tréningových príležitostí
- Koordinovať so zainteresovanými stranami, správou produktu s cieľom určiť požiadavky na softvérové --riešenie
- Riadiť vývoj, nasadenie a integráciu softvérových riešení
- Dôverne a profesionálne predstaviť a obhájiť odporúčané riešenie a prístup
- Zostať v obraze s novými technológiami a určiť, ako ich začleniť do budúcich schopností platformy
- Budovanie pevných vzťahv s členmi viacfunkčného tímu a stakeholdermi
- Spolupráca naprieč technologickými, UX a produktovými organizáciami, aby ste zaistili zosúladenie s obchodnými cieľmi

- 5 a viac rokov praktických skúseností z oblasti softvérového vývoja so zameraním na .Net/C#
- 1- Bohaté skúsenosti s vývojom, nasadením a integráciou veľkých softvérových riešení
- Preukázané skúsenosti s databázami SQL, NoSQL, RDF, Graph a systémami správy databáz
- Skúsenosti s Distributed Data Architectures
- Schopnosť viesť a mentorovať mladých a menej skúsených členov tímu
- Schopnosť poskytnúť dôkladné vyhodnotenie a analýzu jedinečných zložitých technologických problémov
- Skúsenosti s rozsiahlym produkčným softvérom orientovaným na spotrebiteľa a so stratégiami nasadenia v cloude
- Osvedčené skúsenosti s AWS
- Pochopenie dizajnu API a micro-services
- Skúsenosti s REST a GraphQL API
- Osvedčené skúsenosti s životným cyklom vývoja softvéru (SDLC) a agilnými / iteračnými metodikami

· Jednorázový bonus vo výške jedného platu vyplatený po skúšobnej dobe
· Ročný bonus v závislosti od seniority (9-12% z hrubej ročnej mzdy)
· Home office 2 dni v týždni
· Flexibilná pracovná doba
· 3x sickday na rok
· Referral program
· Akciový program spoločnosti