- Poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy- Zodpovedanie za identifikovanie personálnych potrieb- Nábor nových zamestnancov- Vedenie personálnej agendy zamestnancov- Zabezpečovanie rozvoja a vzdelávania zamestnancov- Reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti- Pripravovanie podkladov pre mzdovú učtáreň
– Dlhodobá spolupráca a kariérny rast
– Práca v dymanickom prostredí
– Príjemná podniková kultúra