Ako kmeňový zamestnanec spoločnosti si budeš môcť užívať veľké množstvo benefitov.
Patrí medzi ne:
* práca v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, silné zameranie na firemnú kultúru a adaptáciu nových zamestnancov
* 2x ročne mimoriadne odmeny
* možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až 1100 € ročne (600 € len za stopercentnú dochádzku 12 mesiacov v roku, plus 500 € ročný bonus)
* odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny od 200 do 500 euro
* strava priamo v spoločnosti
* príspevok na zdravotnú starostlivosť
* preplácanie športových aktivít
* príspevok na kultúrne podujatia
* príspevok na rekreačné pobyty, či už zo sociálneho fondu ( 225 € ) lebo rekreácie v zmysle Zákonníka práce ( 275 € )
* bohatý sociálny program: (príspevky na cestovné, príspevok na detský tábor 150 € za dieťa na rok, 150 € pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, 150 € pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS, príspevky pri významných osobných udalostiach ako narodenie dieťaťa vo výške 200 €, pri pracovných jubileách, v ťažkých životných situáciách)
* poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie
* firemné podujatia
*podpora jazykového a odborného vzdelávania
* niekoľkokrát do roka darček v podobe sladkých produktov