• benefit konto v hodnote 500€ ročne
• plne hradené stravné lístky
• dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí
• 3 dni dovolenky nad rámec zákona
• 3 sick days
• doplatok do 90% výšky mzdy v prípade PN
• príležitostý home office
• interné školenia
• pitný režim
• veľa korporátnych akcií ako vianočné večierky, spoločné raňajky, darovanie krvi, možnosť zúčasniť sa rôznych dobrovoľníckych akcií