Predavač/predavačka v maloobchode s potravinami

Pozícia: Predavač/Predavačka
Typ pracovného pomeru: Plný úväzok s možnosťou nadčasov
Pracovná doba:
- Dvojzmenný prevádzkový režim vrátane víkendov
- Príplatky za prácu počas víkendov
Hlavné úlohy:
Predaj a dokladanie tovaru: Zabezpečenie plynulého dopĺňania tovaru do regálov a ich atraktívne prezentovanie zákazníkom.
Obsluha pokladne: Zabezpečenie správneho a rýchleho vybavovania zákazníkov pri pokladni.
Zákaznícky servis: Poskytovanie pomocnej ruky a odborných rad zákazníkom pri ich výbere produktov.
Spisovanie objednávok: Zodpovednosť za spracovanie a evidenciu objednávok tovaru podľa potreby obchodu.
Denne sanitárne úkony: Zabezpečenie udržiavania čistoty v obchode a jeho okolí, vrátane pravidelného vykonávania sanitárnych úkonov.

Skúsenosti s predajom alebo obsluhou pokladne sú preferované.
Zodpovedný prístup k práci, schopnosť samostatne riešiť úlohy a práca v tíme.
Flexibilita a schopnosť adaptácie na meniace sa pracovné podmienky.

Príspevok na stravu: Poskytujeme zákonný príspevok na stravovanie, ktorý zamestnancom umožňuje pokryť časť nákladov na stravu počas pracovných dní. Tento príspevok je vyplácaný formou ako finančný príspevok priamo na mzdu zamestnanca, čo zjednodušuje prístup k zdravej a vyváženej strave.
Dovolenka: Zákon garantuje minimálne 4 týždne plateného voľna ročne, alebo viac v závislosti od veku a zdravotného stavu zamestnanca.
Príspevky na sociálne a zdravotné poistenie: Ako zamestnávateľ odvádzame príspevky na sociálne a zdravotné poistenie, čo zabezpečuje zamestnancov v prípade choroby, dôchodku a ďalších sociálnych situácií.
Právo na pracovné prestávky a odpočinok: Zamestnanci majú právo na pravidelné prestávky počas pracovného dňa, ako aj na odpočinok medzi smenami podľa zákona.
Ochrana zdravia pri práci: Zabezpečujeme dodržiavanie bezpečnostných a zdravotných noriem na pracovisku v súlade so zákonom.
Mzdové garancie: Zamestnanec je platený podľa počtu odpracovaných hodín a v súlade so zákonnými predpismi.
Náhrada mzdy pri pracovnej neschopnosti: V prípade dočasnej pracovnej neschopnosti je zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy.
Vianočný príspevok: Právo na vianočný príspevok, ak zamestnanec splní podmienky stanovené zákonom.
Príplatky: Príplatky za prácu cez víkendy, sviatky, nočné smeny alebo nadčasy podľa zákonných taríf.

Mzdové podmienky: 1000 € brutto
Pracovný čas: Od 5:30 do 14:30 je ranná smena a poobedňajšia začína 13:30 a končí 22:30 cez týždeň a 23:30 v piatok a sobotu.
Nástupný termín: Ihneď.
Požadované dokumenty a kvalifikácie: Zašlite nám životopis pripadne motivačný list.
Kontaktné informácie: Životopis nám prosím zašlite na marosdurka@gmail.com